Marnix Zwart
Nu de Omgevingswet zo’n anderhalf jaar in werking is, kunnen we een eerste balans opmaken. We signaleren meerdere knelpunten en tekortkomingen. Is het doel gehaald? Hebben we er ook wat aan? Onze focus ligt op waar je als bedrijf mee te maken hebt en wat dan een handige aanpak kan zijn.
“Er is ooit bepaald dat Leiden een stad van kennis en kunde is, waar de universiteit, het LUMC en science (de wetenschap) een belangrijkere rol spelen. En daar zit precies de uitdaging voor ondernemers op bedrijventerreinen in Leiden.” Deze uitspraak is van Willem-Jan Zirkzee, voorzitter van Bedrijvig Leiden en tevens onze klant. We hadden een interessant gesprek met hem over onze samenwerking.
Het wordt voor ondernemers, die hun bedrijf op een bedrijventerrein hebben gehuisvest, steeds belangrijker om hun gezamenlijke belangen door een externe partij te laten vertegenwoordigen. Waarom deze belangenbehartiging zo belangrijk is leggen we graag uit aan de hand van een aantal voorbeelden die wij in de praktijk tegenkomen. Wellicht herkent u ze.
Interessant is de vraag of de wereld waarin wij werken blijvend gaat veranderen. Als het goed is, worden we allemaal dit jaar gevaccineerd en zouden we terug kunnen gaan naar datgene wat veel mensen jarenlang gewend zijn: vroeg opstaan, de kinderen naar school, de auto en de file in, naar kantoor, overleg met collegae en weer terug. Word het “Collega’s we komen eraan!” Of…
Tijdens het persmoment van dinsdag 27 oktober kregen we te horen van Mark Rutte en Hugo de Jonge dat de coronacrisis voorlopig nog wel even gaat duren. Iedereen gaat nogal verschillend met dit bericht om. Daarom leek het mij een goed moment om u eens na te laten denken over uw nieuwe comfortzone en ook enkele persoonlijke ervaringen te delen.Lees meer
Regels en verplichtingen. Over het algemeen zijn dat geen poplulaire woorden. Zeker als het te maken heeft met regels rondom verplichte milieumaatregelen waaraan ondernemers zich moeten houden. Zullen we het daarom eens met u hebben over resultaten of revoluties? Er zijn namelijk veel spannende milieurevoluties die bijdragen tot een schoner klimaat en een veel aantrekkelijkere leefomgeving.Lees meer
21 tot en met 25 september 2020 is het de week van de RI&E, waar arbeidsveiligheid, preventie en gezondheid veel aandacht krijgen. Maar eigenlijk zou er elke dag aandacht moeten zijn voor deze belangrijke onderwerpen. Wat is de RI&E ook alweer en waarom is het voor ondernemers belangrijk om er kennis van te nemen?
In de vorige blog hadden we het over technostress een telepressie, waarbij thuiswerken en digitalisatie niet altijd leiden tot tevreden en gelukkige medewerkers. Maar waar zou u als werkgever op kunnen letten als u het voor de collega’s op de thuiswerkplek aangenamer wilt maken? En wat voor gevolgen heeft het nog meer als we met zijn allen minder in de file gaan staan en vaker thuis blijven werken? Daar hebben we onze gedachten eens over laten gaan…
Lees meer
Volgens de Inspectie SZW, van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, kent corona wat negatieve bijverschijnselen die vooral de jongere generatie raken. Er zou sprake zijn van technostress. Ik dacht, dit komt uit de dance-scene omdat er geen festivals en evenementen bezocht kunnen worden. Ik zat er goed naast. Wat het wel is, leggen we graag aan u uit. Of het zowel jonge als oudere mensen kan raken, daar zijn we erg benieuwd naar.
Laatst had ik wat meer tijd dan normaal om te lezen. Gelukkig geen griep, maar helaas wel een dubbel gebroken sleutelbeen na een val met de fiets. Ik kreeg de Factsheet Arbovisie 2040, van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, onder ogen over de staat van gezond en veilig werken. De conclusie: we zijn de laatste jaren er niet in geslaagd om het ziekteverzuim nog meer te verlagen en dat zette mij aan het denken…