Regels. Ze worden gemaakt om mensen op een eerlijke en gelijke manier te behandelen, duidelijkheid te scheppen en respectvol met elkaar om te gaan. Iedereen groeit er vanaf kinds af aan al mee op. Niet iedereen houdt zich eraan, bewust of onbewust. Met name wat betreft het ‘onbewuste’ zie ik de komende tijd wel wat uitdagingen ontstaan. De snelheid waarmee regels veranderen is toegenomen; er zijn nog steeds ondernemers die het bijvoorbeeld over de Hinderwet hebben. Is al die regelgeving nog wel te volgen?

Duurzaam zakendoen en Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) dat is waar we ons vooral tijdens onze advieswerkzaamheden mee bezighouden. Daarom leek het ons interessant om een update te geven over “people, planet, profit” en daar ook enkele kritische vragen bij te stellen. Want hoe staan we ervoor met z’n allen, waar kunnen ondernemers op letten en welke ‘frisse gevolgen’ zijn op dit moment letterlijk waarneembaar?

Al onze standaard rituelen zijn verdwenen, zoals het op tijd opstaan om de kinderen naar school te brengen, de file inrijden naar je werk en het dagelijks in- en uithollen van vergaderkamers. O ja, gezonde ontspanning door te gaan sporten kunnen we voorlopig ook vergeten. Geen voetbal of hockeykampioenen dit jaar. Onze aangeleerde, door tijd gedreven, rituelen blijken op dit moment vooral mentale zekerheden geweest te zijn. Ze hielden ons leven in een ritme. Nu moet je er ineens anders mee omgaan…

Zelf moest ik toch even twee keer met m’n ogen knipperen; er is een regeling voor onwerkbaar weer! Bij mij rees de vraag waar deze regeling nu precies voor is. Ik heb me er iets verder in verdiept en vind ik het zeer koddig. De regeling kan gezien worden als de opvolger van het vorstverlet en streeft uniformiteit na. Regeling onwerkbaar weer is niet fake, maar een regeling die echt gemaakt is. Heeft Pluvius Koning Winter verdreven? Zit u er klaar voor?

Lees meer→

De kantoortuin ligt onder vuur, omdat werknemers in deze werkomgeving ziek worden. Dit zag ik recent op het tv-programma De Monitor. Negentig bedrijfsartsen kwamen, na een uitgebreid onderzoek, tot de opzienbarende conclusie dat de kantoortuin bij veel mensen zorgt voor stress, hoofdpijn en burn-outverschijnselen. Hoe is deze situatie ontstaan en kan het anders?

Lees meer→

Ondernemers die investeringen willen doen in circulair ondernemen kunnen deze investeringen met behulp van de Milieulijst 2020 fiscaal verrekenen. Vandaar dat we deze keer de aandacht vragen om gebruik te maken van de MIA regeling, Milieu Investerings Aftrek. Als uw bedrijf circulair produceert en materialen zo veel mogelijk hergebruikt valt hier een behoorlijk fiscaal voordeel te behalen. Waar kunt u dan aan denken? 

De Hoge Raad heeft recent gesproken: Nederland heeft nog één jaar om aan de vereiste 25% minder CO2-uitstoot te voldoen ten opzichte van 1990. Het geeft aan hoe groot de druk is om nu klimaatmaatregelen te nemen en duurzamer te ondernemen. Maar wat kan je zelf nu doen en welke voordelen levert je dat op? Onderstaand wat ideeën voor 2020 die bedrijven eigenlijk allemaal zouden moeten omarmen:

Plotseling reed de heftruck achteruit. Een logistiek medewerker, die de lading aan het controleren was, werd geraakt en brak daardoor zijn enkel. Het ongeluk werd op een bewakingscamera vastgelegd en kon later gebruik worden voor de analyse. Gelukkig was er in dit geval geen sprake van een levensbedreigende situatie, maar het had erger kunnen aflopen. Waarom ging het mis?

Boze boeren veroorzaakten files door heel Nederland. Nog bozere boeren gingen dwars door de deur van het provinciehuis in Groningen en de Mobiele Eenheid moest er aan te pas komen. Er moet in de agrarische sector een heffing komen op alle uitstoot van stikstof tot CO?, maar daar denken de boeren anders over. Maar er valt meer onbegrip te bespeuren in onze samenleving. Bouwprojecten liggen stil en of de Formule 1 in Zandvoort weer van start mag gaan is nog maar de vraag. De veronderstelde boosdoener; stikstof.