Drie tips om uw ondernemerschap een boost te geven

Ondanks dat de hoge temperaturen ons al een tijdje in zomerse sferen brengen barst de zomer volgende week echt los. Nog niet zo heel lang geleden betekende de zomervakantie in veel sectoren een periode van rust, bijvoorbeeld in de bouw. Het was heel gebruikelijk dat het werk voor een langere periode werd stilgelegd, een gewoonte waar steeds meer bedrijven vanaf wijken.

We zijn gewend aan een economie die constant doordraait, een 24/7 economie. Werken kan altijd en overal, dat brengt veel vrijheden met zich mee. Het is een mooie ontwikkeling, maar tegelijkertijd missen we hiermee een belangrijke periode van rust. Want die lange zomer, een periode waarin het werk stil viel, was ook een mooie tijd voor bezinning.

Draait uw organisatie ook nog steeds op volle toeren?

Heeft u behoefte aan rust of een moment om koers te bepalen? Deze drie belangrijke tips hanteren veel grote ondernemers en kunt u ook deze zomer nog toepassen.

1. Brainstorm, praat en sla je slag.

Een relatief rustige periode is ook een mooie tijd om met een stofkam door het bedrijf te gaan. Praat met zoveel mogelijk werknemers, ga na welke processen lekker lopen en welke juist niet. Waar ligt dit aan en waarmee kunt u werknemers weer op weg helpen? Dit kunt u doen onder het genot van een borrel, een lunch of op gewone werkdagen in uw organisatie. Werknemers waarderen de extra tijd en aandacht en het geeft u nieuwe inzichten.

2. Veranderen: doe het nu of ‘niet’

Maak voor uzelf een lijstje met de dingen die u heeft nagelaten het afgelopen half jaar. Welke veranderingen zou u nog willen doorvoeren? Waarom heeft u deze veranderingen nog niet doorgevoerd en wat kunt u nu nog doen? Dit is een mooi moment om te besluiten of u dit in de tweede helft van 2018 alsnog wilt doen. Daarnaast is dit een goed moment om te bedenken of u dit zelf gaat doen of laat doen. Ligt een praktisch oplossing niet binnen het verschiet? Laat hem dan lekker los. Dat geeft een hoop rust de komende maanden.

3. Durf niet te plannen

Ondanks dat ik nu top 3 maak, adviseer ik geen lijstjes in de zomerperiode te maken. We zijn zelfs bezig om een (wensen)lijstje voor de vakantie op te stellen, hierop staan dingen die we willen zien of doen. Ze geven (werk)druk, stress en meestal kunt u niet alles op dit lijstje afwerken. Dit brengt negatieve emoties met zich mee. Probeer eens een periode niets te doen, dan heeft u tijd om na te denken over uw bedrijf en de koers die u nu vaart. Een mooi voornemen voor de tweede helft van 2018, creëer gaten en plan vrije tijd in uw agenda. Dit geeft ruimte voor creativiteit.

Het beste advies

De zomer is een periode van bezinning en rust, maar mijn allerbeste advies is nog wel. Probeer een tijdje niets te doen. Want dat kan ook best fijn zijn.